Подготовка бизнес-тренеров и коучей

 Обучение  проходит по общей и индивидуальной программе

очно-заочно и дистанционно

Запись по телефонам:  +7(968) 568- 68- 41 , +7(903) 724-3778

Сейчас - запись по телефону на индивидуальное обучение.

Собеседование и оформление договора с РУДН - с 25 августа 2017

Бывают полезны занятия в группе из 2х - 3х человек

На программу: "Подготовка бизнес-тренеров и коучей":

- собеседование и индивидуальные занятия: с  10 сентября 2017 года,

Выпускники получают Диплом РУДН о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Диплом выдаётся через 5 - 6 месяцев после заключения договора с РУДН и начала обучения.

Обучение включает: индивидуальные занятия, обучение в группе, самостоятельную работу, подготовку и защиту собственного тренинга, помощь в реализации Ваших собственных проектов.

Индивидуальный коучинг + обучение в группе,  -  цена зависит от запроса.

Вы можете приступить к индивидуальным занятиям сразу, при заключении договора с университетом. При полной или частичной оплате обучения.


Набор  на  индивидуальное обучение  и  обучение в группе  в  2017  году:

1.   Оформление договора с РУДН - с 25 августа 2017 

Возможна оплата в рассрочку равными платежами.

2.  ! К коучингу и индивидуальным занятиям Вы приступаете сразу же! При заключении договора с Университетом в 2017 году.

3.   В 2018 году проходите аттестацию, и получаете ДИПЛОМ РУДН  через 5 - 6 месяцев после заключения договора. На базе РУДН  до марта 2018 года, Вы можете отрабатывать свои тренинги и получать квалифицированную помощь специалистов.

Вы получаете помощь в реализации своих, самых интересных, проектов. И можете принять участие в работе Академии бизнес-тренеров и коучей РУДН. 

Применяйте свои знания и навыки в профессии.   Мы готовы помочь в трудной ситуации.

Заведующий отделением психологии
Владимир Владимирович Станис
Телефоны: +7(968) 568 68- 41; +7(903) 724 37-78
E-mail: stanisv@mail.ru
 

Программа обучения

1) Коучинг. Обучение по индивидуальному графику
2) Тренинги. Обучение в группе.

Вы можете приступить к занятиям сразу после заключения договора с университетом (оплата возможна по частям).

Специальные условия для действующих тренеров.

 

Программа. Разработка Яны Владимировны Лейкиной (кроме последнего пункта):

 

Тема 1. Основы разработки тренингов
Бизнес-тренинг как основная форма обучения в бизнес-образовании. Общая схема и логика бизнес-тренинга. Анализ потребности в обучении. Разработка программы обучения. Конструирование упражнений и деловых игр под задачи тренинга. Подготовка раздаточных материалов для тренинга.  
Тема 2. Проведение тренинга
Технология проведения тренинга. Закономерности обучения. Групповая динамика. Способы мотивации и сплочения группы. Эффективная обратная связь на тренинге.
Тема 3. Пост-тренинговое сопровождение.
Разработка критериев оценки эффективности тренинга. Особенности пост-тренингового сопровождения.
Тема 4. Компетентность тренера.
Осознание себя как тренера. Развитие личной силы тренера. Позиционирование на рынке. 
Тема 5. Работа бизнес-тренера с компанией.
Компания, её ожидания от работы бизнес-тренера. Особенности разработки предложений для заказчиков. Особенности составления договоров на проведение тренинга.  План реализации тренингового проекта. 
Тема 6. Обзор структуры и содержания самых популярных тренингов.
Тренинги по работе с клиентами и сотрудниками (продажи, переговоры, эффективное руководство, мотивация и др.)
Тренинги личной эффективности (коммуникация, тайм-менеджмент, эмоциональный интеллект и др.)
Тренинги, направленные на обучение технологиям (HR-практики, финансы для не финансистов и пр.)
Тема 7. Демонстрация и защита собственных тренингов.
Тема 8***. Переговоры и эффективные коммуникации,
*Изменение ограничивающих убеждений в переговорном процессе.
Психотехнологии выявления реальных интересов и ожиданий, критериев и ценностей в переговорном процессе.
Психология ведения переговоров в рамках сотрудничества, конфронтации, манипулирования, обмана.
*Психологическая специфика ведения переговоров в экстремальной ситуации.
Переговорный процесс в международном аспекте. Особенности западной и восточной культур переговоров.
Переговорная практика в современной России.
*Профессиональные компетенции в переговорах.

Почему именно обучение?

Стремительные изменения структуры бизнес-взаимодействия,  увеличение скоростей воспроизводства, развитие средств связи и коммуникации приводит  к изменению структуры конкуренции в сфере бизнеса и на рынке труда. В связи с этим, перед компаниями и предпринимателями встает необходимость  в собственном изменении,  получении новых знаний и навыков. Внедрение новейших технологий взаимодействия, равновесия, управляемости и спокойной уверенности сотрудников – фактор, без которого бизнес не может не только развиваться, но и существовать.  Решением является - бизнес обучение Вас или Вашей компании.

Курсы бизнес обучения включают в себя тренинги, бизнес – семинары,  индивидуальное корпоративное обучение.

Тренинг (англ. Train — обучать, воспитывать) - данная методика обучения персонала, на сегодняшний день, является наиболее динамичной и эффективной. Этот метод развивает навыки делового общения, мастерства продаж, поднятие командного духа и т.п. путем систематических тренировок в смоделированных ситуациях, ролевых играх различных модификаций и сочетаний.

Профессия бизнес тренер может Вами рассматриваться как этап карьеры или её составная часть.

Новости

17.08.2017 - Сарварова Эллеанора, выпускница 2017 года

читать полностью

14.11.2016 - Светлана Королева, выпускница 2015 года

читать полностью

25.04.2016 - Марина Семизорова, группа осень-весна, 2015-2016

читать полностью

09.09.2015 - Отзыв о результатах обучения. Смирнова Елена. Набор весна-лето 2014 года

читать полностью

Все новости